视频 2014年10月6日 所罗门·波拉切克谈同工同酬和性别工资差距 在视频采访中,IZA Fellow波拉(纽约州立大学宾汉姆顿分校)讨论了同工同酬和性别工资差距。 他解释说,基于工资结果的同工同酬政策对性别工资差距几乎没有影响。相反,促进人力资本积累和增加女性终身工作的经济政策——例如补贴日托和废除婚姻税——可以成功地进一步缩小性别工资差距。 要了解更多关于同工同酬和性别工资差距的信息,请参阅Solomon Polachek的一篇相关文章同工同酬立法和性别工资差距,已发表于IZA劳动世界. 分享这篇文章 在Twitter上分享 在Facebook上分享 分享在LinkedIn 通过电子邮件分享