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高中辅导员有效地帮助学生选择正确的大学专业

在大学里选择正确的学习领域是一个非常重要，但也是一个非常困难的决定。许多预期的[…]

相对奖金支付方案不会提高业绩

许多公司举办月度最佳员工或职位晋升竞赛。股票经纪人如果跑赢指数，就能得到额外的钱。奖金[…]

福利待遇对移民没有吸引力

欧盟委员拉斯洛·安多尔上周声称，福利旅游“既不普遍，也不……”

同事对工作的影响比通常认为的要小

如果一个员工的一个低效率的同事被一个高效率的同事取代，她自己的生产力会发生什么变化?

“权利的代价”:如何规范国际劳动力迁移

许多低收入国家和发展组织呼吁高收入国家进一步放宽劳动力移民政策。在[…]

企业不能从积极的劳动力市场政策中获益

企业是否受益于积极的劳动力市场政策?为了回答这个问题，Michael Lechner, Conny Wunsch和Patrycja[…]

更长的产假:对受过高等教育的母亲的孩子有好处

如果母亲在孩子出生后呆在家里的时间更长，孩子在学校的表现会更好吗?新的IZA讨论文件由[…]

拥有女性ceo的公司表现得更加稳定

女性领导的公司与男性领导的公司表现不同吗?Pierpaolo Parrotta和Nina Smith撰写的一篇新的IZA讨论论文[…]

在过去的几十年里，婚姻带来的好处发生了变化吗?一个新的IZA讨论论文Shelly Lundberg和Robert[…]

未满足的期望:为什么我们在中年不快乐

人类在25岁左右和60多岁时是幸福的，但他们经历了[…]

大多数人不知道他们的养老金有多少

各国政府越来越关注养老金体系满足未来几年需求的能力。根据[…]

如何激励员工?金钱与使命

当人们相信他们组织的使命时，他们会更加努力地工作吗?同样重要的是:有多少[…]

工作安全感如何增加不安全感

就业保护立法的目标是通过增加[…]工作的难度和成本来增加工人的工作保障。

男人挣得多是因为他们善于谈判

研究发现，女性在薪资谈判方面表现更差:首先，因为她们重新谈判的次数更少，而且，[…]

高睾丸激素，高工资?

睾丸激素水平与更有攻击性和竞争性的行为有关，它能解释为什么男性比女性挣得多吗?