2015年12月
网上刊登于:劳工关系评估,首次出版于2020年9月3日
我们研究工会认证如何影响工作场所安全法的执行。为了产生可信的因果估计,回归间断设计将工会几乎没有赢得代表选举的机构的结果与工会几乎没有输掉代表选举的机构的结果进行比较。这项研究结合了两个主要数据集:国家劳动关系委员会(NLRB)代表选举的人口普查和职业安全与健康管理局(OSHA)自1985年以来的执法数据库。有证据表明,工会认证对企业的OSHA检查率、在劳工代表在场的情况下进行的检查的份额、引用的违规行为和评估的处罚有积极影响。
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