我们分析技术进步和相应的职业结构变化是否提高了妇女在劳动力市场中的相对地位。我们发现，女性在非常规认知和体力职业中的比例上升最快，但在常规职业中的比例下降最快。虽然妇女在高收入职业中的比例也相对较强地上升，但妇女的个人工资水平落后，这意味着职业内的性别工资差距。一项分解工作表明，在个人和工作特征方面的组成效应可以在一定程度上解释女性在劳动力市场顶层所占份额的上升。但是，无法解释的分解部分相当大，这表明技术进步等发展是相关的。