雇主对在大西洋省雇用移民和国际学生有什么看法?它们与招聘结果有什么关系?我们基于2019年对801家雇主进行的随机、有代表性的调查进行的分析发现，那些认为多元文化主义可以促进工作场所的创造力，以及移民比本地工人更努力工作的雇主，更有可能雇佣或打算雇佣新移民和国际学生。那些认为移民倾向于抢走家庭工人的工作、接受较低的工资、保留可能性较低、面临语言障碍、培训成本较高、证书不可靠的雇主，不太可能从这一群体中招聘。