永久收入假说指出，如果收入受到预期的巨大冲击，代理人会完全平稳消费。考虑到收入和支付时间的内生性质，测试这些影响是困难的。我们利用军队奖金规模和时间的外生变化，与大型工作场所慈善活动的捐款相匹配，在固定的开放注册期间，士兵通过工资扣除来捐款。我们的研究结果表明，如果士兵在开放登记期间收到奖金，他们捐款的可能性会增加5%到10%。我们发现，随着年龄的增长和奖金经验的增加，士兵更容易顺利捐赠。