本文比较了2015-2016年期间波兰青年失业者可获得的积极劳动力市场政策的相对有效性。我们使用丰富的管理数据和倾向评分匹配技术来控制非随机选择的失业个人进入替代干预。我们发现，参与公共工程计划对就业有很大的负面影响，尤其是对弱势个人。其他干预措施之间的有效性差异相当小，而且大多数随着时间的推移变得微不足道。我们还表明，让失业者找到在职培训提供者的代金券比由公共就业服务(PES)引导失业者到培训提供者的在职培训计划更有效。