我们引入了一个新的基于任务的框架来描述生产。它关注的事实是，某些任务对许多工人来说太复杂了。在这样的环境下，工人的工资之间的关系可能与他们的相对生产率有很大的不同。劳动力市场将自己划分为子市场，其中工资和生产率是一致的，高技能工人可能获得高于其生产率水平的工资溢价。该框架提供了各种应用程序。例如，低复杂度任务的自动化倾向于加强劳动力市场的分割。此外，通过新产品、流程或自动化对一项任务的复杂性进行相对较小的改变，对工资不平等的影响可能微乎其微，也可能很大。