我们考虑一个存在搜索摩擦的劳动力市场，在这个市场中，工人提出多个申请，公司可以发布并承诺一般机制，这些机制可能以收到的申请数量和候选人收到的offer数量为条件。当契约空间包含申请费时，存在一个均衡连续体，其中只有一个是社会有效的。在无效率均衡中，企业拥有市场支配力，这是因为工人应用组合的价值取决于其他公司提供的产品，这使得单个企业可以搭便车，并向工人提供低于其边际贡献的产品。最后，通过考虑一般机制，我们能够检查多应用程序文献中低效率的来源。