Daniel Borowczyk-Martins是哥本哈根商学院经济系的助理教授。

他拥有布里斯托大学经济学博士学位，硕士学位。在Université天主教鲁汶大学获得经济学硕士学位。ISEG-UTL的经济学和公共政策。

他的主要研究领域是劳动经济学。他的研究领域包括歧视对少数族裔劳动力市场结果的影响、工时和就业的周期性，以及非标准就业形式的微观和宏观后果。

他于2014年1月加入IZA作为研究附属机构，并于2017年7月成为研究员。