臼井惠美子是日本一桥大学的教授。她获得了东京大学经济学学士学位和西北大学经济学博士学位。她的研究兴趣集中在劳动经济学领域，包括性别问题、薪酬差异、劳动力寻找模型、就业保护、教育回报的非参数估计、技能的代际联系以及雇主学习的测试。曾在《产业与劳动关系评论》、《劳动经济学》、《数量经济学》、《劳动经济学研究》等学术刊物上发表论文。

她于2009年9月加入IZA，担任研究员。