Herwig Immervoll是经合组织高级经济学家和就业导向社会政策负责人。他领导了关于社会保护和安全网、再分配和不平等趋势、最低工资和就业支持政策的政策对话和研究项目。他发起或共同领导了世界银行在东欧和中亚地区关于人口老龄化和养老金、激活就业和税收/转移政策的政策分析。他还领导了寻求加入经合组织的国家的就业和社会政策审查,作为其加入进程的一部分。

赫维格此前曾在世界银行和剑桥大学担任要职,并在开发欧盟范围内的税收优惠模式EUROMOD中发挥了重要作用。他是波恩IZA的研究员,也是埃塞克斯大学社会与经济研究所(ISER)的研究员。他还曾担任社会保障国际研究基金会(FISS)理事会成员,也是基尼研究网络的成员。

Herwig在经济合作与发展组织和世界银行的报告中广泛发表社会、财政和劳动力市场主题的文章,并在包括《经济杂志》、《公共经济学杂志》、《经济不平等杂志》、《收入和财富评论》以及《国际税收和公共财政》在内的学术期刊上发表文章。他对微观模拟方法及其在政策分析和评估中的应用进行了广泛的研究。

最近和目前正在进行的工作包括使社会保护适应“工作的未来”的方案,开发工具以支持以人为本的就业支持政策,审查全民基本收入的后果,以及评估经济危机对就业和社会政策的影响。

Herwig是奥地利人,拥有经济学博士学位,以及经济学(发展和公共财政)和工商管理(信息技术和人事管理)硕士学位。

他于2004年12月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第2114号
发表于:克拉森,S.和F.诺瓦克-莱曼(编),贫困,不平等,和政策在拉丁美洲,麻省理工学院出版社,2009年
IZA讨论文件第1932号
赫韦格Immervoll大卫·巴伯
更新和扩展版发表于:OECD (2007);福利及工资:经合组织指标
谘询局讨论文件第1824号
Papadimitriou, D.B.(编),《政府支出和税收的分配效应》,Palgrave MacMillan, 2006
IZA政策文件第3号
赫韦格Immervoll——马克·皮尔森
也可参见经合组织社会、就业和移民工作报告
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