Jose E. Galdon-Sanchez,西班牙潘普洛纳纳瓦拉大学Pública经济学教授。何塞·恩里克获得明尼苏达大学应用经济学博士学位,曾在伦敦政治经济学院攻读博士后。他曾在普林斯顿大学、经济表现中心(LSE)、加州大学圣克鲁斯分校、约翰霍普金斯大学凯里商学院和明尼阿波利斯联邦储备银行研究部等机构担任访问学者。主要研究方向为理论与实证劳动经济学。他研究了劳动力市场灵活性对就业和工作流动的影响。他目前正在研究定期合同对劳动力市场运作的影响、就业保护立法的结构和人事经济问题(考绩、奖励和薪酬结算)。

他于2003年10月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第10041号
《企业战略、绩效评估与企业绩效》,载于《人事评论》,2021年
IZA讨论文件第7138号
“外围服务外包:来自西班牙制造业数据的证据”,发表于《欧洲经济评论》,2015年第78期,328-344页
IZA讨论文件第5623号
《人力资源管理学报》,2011,31(5),394 - 394。
谘询局讨论文件第4839号
《工业与劳动关系学刊》,2013,(5),1115-1148
IZA讨论文件第3401号
出版名为《薪酬解决的决定因素》。[j] .人力资源管理学报,2013,24 (3):579-600
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