新冠肺炎对劳动力市场的影响

项目合作伙伴:Melanie Arntz (ZEW和海德堡大学)，Michael Böhm(波恩大学和zea)， Terry Gregory (IZA和ZEW)， Florian Lehmer (IAB)， Britta Matthes (IAB)， Ulrich Zierahn(乌得勒支大学和ZEW)

资助:联邦劳工和社会事务部，柏林

持续时间: 15.02.2021 - 14.02.2024

该项目的目的是更好地了解数字化与2019冠状病毒病对劳动力市场影响之间的联系。为此，项目团队将开发一个数据库，其中既包含企业对现代技术(人工智能、工业4.0等)的投资信息，也包含来自管理数据(如就业状况、工资、教育等)的企业员工信息。项目的起点是2016年在2019冠状病毒病大流行之前对2032家德国服务和生产公司(IAB-ZEW Arbeitswelt 4.0 Betriebsbefragung)进行的代表性企业调查，在2019冠状病毒病冲击后，将与IZA一起进行第二波调查。这将能够更详细地审查由于技术投资而产生的企业适应过程。特别是，它将有可能确定Covid-19冲击是否导致了数字化的增加，或者加速的数字化如何影响劳动力市场，以及数字化企业是否更能抵御这种危机。