本文分析了2000-2011年欧盟劳动力市场改革的决定因素和影响。有关改革的信息来源是欧洲委员会欧洲经济和金融总局与欧洲经济和金融理事会经济政策委员会合作开发的LABREF数据库。该数据库收集有关欧盟成员国所采取措施的信息。尽管关于改革事件的统计数据有限，但证据允许一些有趣的见解。2008年危机引发了大量欧盟国家在大多数政策领域的政策活动增加，特别是在与宏观结构相关的领域(就业保护立法、失业福利、工资设定)。改革往往更频繁地在劳动力市场结果令人失望、初始监管水平高或劳动力财政负担重的国家进行。关于某些改革对劳动力市场总体结果影响的计量经济学证据，大体上支持共同的先验:税收和福利改革往往会在一段时间后出现，从而改善经济活动率，降低失业率。