荷兰劳动力市场在兼职就业方面处于欧洲领先地位。无论是男性还是女性，兼职工作的比例都高于大多数其他欧洲国家。然而，这并不意味着传统的就业——即全职工作——在荷兰已经消失了。事实上，观察总体数字掩盖了不同职业中非典型工作发生率的巨大异质性。本文调查了1994-2008年期间荷兰非典型工作的趋势，其中特别关注随着时间推移不同职业之间的差异趋势。我们发现，在荷兰职业中，非典型工作的种类非常多。在一定程度上，这符合荷兰劳动力市场上雇员和雇主的偏好。然而，一些工人，特别是低技能工人，由于他们转移到更好工作的可能性有限，遭受工作不安全感和职业前景的缺乏。当前的经济危机和不断上升的失业率使他们的处境更加不确定。