德国在用可再生能源代替传统的发电厂来发挥开拓作用。虽然这对环境质量有益，但能源周转意味着私营家庭和公司的电价增加。这与对就业的负面影响有关的程度取决于劳动力和电力之间的相互关系作为输入因素。在本文中，我们估算了德国制造业的电力和异质劳动之间的跨价弹性。我们使用行政联系雇主 - 员工微数据与2003 - 2007年期间的电价和使用情况相结合。我们的研究结果表明，当生产水平保持恒定时，电力和劳动力之间存在较弱的可替代性。我们找到正面，但劳动力需求的小条件跨价格弹性在0.09和0.31之间的电价。在调节可调的情况下，我们发现适度的额度互补性，在-0.06和-0.69之间的负面无条件交叉弹性。劳动力需求越来越不同，跨技能水平与高技能的工人受影响超过中型技术人员。我们的估计表明，2014年EEG附加费的宣布增加将减少制造业的总体就业人员86,000名工人，下降1.4％。