全球的工作和就业在不断变化，但随着新技术对未来的工作、人们的工作方式以及全球劳动分工的演变产生重大影响，未来可能会发生更迅速、更根本的变革。这篇文章试图评估可预见未来的当前前景，并强调能够有效影响未来工作的劳动力市场机构的重要性。本文特别指出了改革和更新劳动力市场监管、社会保护和积极的劳动力市场政策以及教育体系的必要性。