经济学和流行病学文献都表明，工作中感觉到的高压力和缺乏社会基础设施是病假的良好预测因素。后者在儿童设施和长期护理服务相对匮乏且经常要求妇女填补空白的(地中海)国家尤其重要。意大利2011年的养老金改革是在金融危机的威胁下通过的，该改革极大地限制了退休的年龄和资历要求，尤其是对私营部门的女性，她们仍然比公共部门的男性和女性享有更优惠的待遇。我们调查了年长的意大利妇女(仍在职)是否会通过增加病假来应对退休推迟。基于意大利社会保障局提供的一个值得注意的行政数据集的实证分析提供了明确的证据，表明情况确实如此，特别是对祖母。这一结果有助于对政策进行有趣的考虑。