在30%的美国年轻夫妇中，妻子的受教育程度高于丈夫。这些女性的特点是就业率高得多(其他条件都相同)，这反过来又放大了夫妻之间的收入不平等。利用NLSY79，我们在一个集体框架下构建了一个内生婚姻和劳动力供给决策的动态生命周期模型，并对其进行了结构估计。我们建立了婚姻时的教育差距，由于人力资本积累和隐含的工资增长而产生动态效应。夫妻之间的不平等在很大程度上是由劳动力供给选择的持久性驱动的，而受选型匹配的影响很小。