“自给自足计划”是一个著名的从福利到工作的实验，它提供了慷慨但有时限的经济激励，促使人们放弃福利，进入劳动力市场。实验证据表明，短期影响很大，但没有持久的影响。我们认为这些结论需要重新评估。在SSP期间实施的政策变化意味着控制组的行为没有提供适当的反事实。我们估计，在一个稳定的政策环境中，财政激励可能产生的影响。这次重新评估导致对以前取得的经验教训作出重大改变。我们的研究表明，需要谨慎地解释实验结果。