随着人口老龄化，社会保障覆盖面低且不平等是拉丁美洲地区最紧迫的挑战之一。平均而言，只有45%的工人缴纳社会保险，对于低收入和低技能的个人来说，这个数字要低得多。对于这种有限和不均匀的覆盖范围，有许多假设。本文研究了其中的两个问题:首先，我们检验了个人不缴纳社会保险是否因为短视或信息有限而不重视社会保险。其次，我们检验了低收入、低技能个体的社会保险价值是否低于高收入、高技能个体。使用基于自我报告工作满意度的间接方法来估计个人社会保障评估，我们发现秘鲁的工人在正式工作中获得的工作满意度高于非正式工作，而墨西哥的情况并非如此。此外，我们发现很少有证据表明社会保险的价值随着收入或教育程度的增加而增加。如果有什么不同的话，情况恰恰相反，低收入或受教育程度较低的人从获得社会保险中获得了更高的效用。