由于东德的收入不平等在上世纪90年代末已经接近西德的水平，标准的罗伊模型预测，东西移民的正向选择偏向应该会消失。然而，使用转换回归模型和来自iab就业样本的数据，我们发现，在未观察到的能力方面，受雇的东西移民仍然具有积极的自我选择。这一结果与我们扩展的罗伊模型的预测一致，该模型考虑了移动成本与个人劳动力市场能力呈负相关。此外，我们发现工资差异和就业机会的差异是统一后推动东西移民的核心力量。