我们进行分解和回归分析，在公司层面测试常规化假设和隐含的工作极化。以前的研究主要集中在总体、行业或地方层面。我们对抽象和常规职业群体的研究结果与公司层面的常规化假设一致。观察到的变化与信息通信技术的采用有关。因此，中层(常规)工作的消失可以追溯到公司层面的技术变革。