这篇论文报告的证据表明，受过大学教育的人倾向于与毕业于同一研究领域的人配对——这是迄今为止被忽视的选型匹配的一个维度。我们使用涵盖大多数欧盟国家的劳动力调查数据来衡量大学毕业几年内已婚和同居夫妇在研究领域的同一性程度。我们发现，在毕业后，研究领域的同性婚姻几乎立即增加，达到非常高的水平，特别是在同一行业工作的配偶，而且在不同国家之间差异很大。社会科学专业的毕业生表现出特别强烈的同族倾向，也具有最高的同族匹配理论隐含匹配收益。