就人口分布而言，许多发达国家正在老龄化。相反，南方一些国家的人口更年轻。以印度为例，60%的人口年龄在15-59岁之间，截至目前，平均年龄接近27岁。高年龄层和低年龄层的人口比例较低，使抚养比低于老龄化国家。如此大比例的劳动年龄人口所能带来的经济增长是人口红利的核心所在。然而，人力资本低、健康状况差和有形基础设施不足似乎对这些国家实现潜在增长道路造成了重大障碍。我们通过应用于印度宏观经济数据的内生增长模型来调查教育、卫生和有形基础设施方面的公共支出是否有利于与印度预计的人口红利相称的快速经济增长。我们利用结构向量自回归模型，对作为该国人力资本增长主要支柱的教育和卫生公共支出份额、人均GDP增长率、劳动年龄人口等数据进行分析。重要的是，我们发现保健支出的增加通过提高劳动年龄人口的参与度对其产生积极影响。然而，在一个非技术工人占很大比例、就业机会在庞大的非正规部门的国家，提高教育和培训的拨款会使工人离开劳动力市场。