2003年12月

IZA DP No. 970:通过加倍最低工资来对抗“低均衡”?匈牙利的实验

伽柏Kertesi,Janos Kollő

2001年1月,匈牙利政府将最低工资标准从2.55万欧元上调至4万欧元。一年后,最低工资进一步升至5万英镑。本文着眼于首次加息对小企业就业的短期影响,以及就业和失业之间的流动。研究发现,上调工资大幅增加了劳动力成本,减少了小企业部门的就业;并对低薪工人的工作保留和找到工作的可能性产生不利影响。虽然在经济萧条地区,积极就业效应的条件大多得到满足,但空间不平等却被放大而非缩小。