自从Goldin(1995)提出经济发展中存在一个u型女性劳动力参与率函数的观点以来，实证研究就被中东和北非(MENA)国家为什么具有如此低的女性劳动力参与率的特征这一问题所震惊。由于性别平等，特别是在教育和就业方面，对经济增长有重要贡献，劳动经济学研究的这种差距就更加令人费解了。本文的研究策略是在劳动力市场研究中一个相对较新的传统，由Besamusca、Tijdens、Keune和Steinmetz(2015)最近的文章发起，不再排除“宗教因素”和这些作者所说的“性别意识形态”。我们对伊斯兰主义和性别价值观的“性别意识形态”的分析是基于对世界价值观调查数据的实证分析。在最近的经济理论中，卡瓦略(2013)认为穆斯林面纱是一种融合策略，使妇女能够获得外部经济机会，同时保持她们在社区内的声誉。实证数据明显支持一种悲观的观点。根据我们的数据分析，穆斯林女权主义意味着对伊斯兰主义和面纱这对孪生兄弟的拒绝，它与穆斯林世界的民主运动密切相关。因此，西方女权主义必须发展与穆斯林女权主义的团结，劳动经济学不再将“宗教因素”排除在解释女性低劳动力参与率的分析框架之外。