群体在智力任务中比个人表现更好，这仍然是一个悬而未决的问题。我们报告说，在收购公司游戏中，当小组成员之间存在分歧时，占主导地位的是中值建议，而不是最佳建议。这一聚合规则解释了为什么群体在“真相获胜”基准测试中表现不佳，以及为什么他们在简单版本的任务中比单独决策的个人表现更好，而在更难的版本中表现更差。在决策过程中，何时使用群体而不是个人，这将产生影响。