本文分析了劳动力市场如何适应大萧条。为了实现这一目标，我们使用了拉脱维亚的数据，这个国家经历了欧洲最严重的衰退之一，随后出现了显著的复苏。利用纵向欧盟SILC数据和我们从拉脱维亚劳动力调查(LLFS)的不同浪潮中构建的面板数据集，我们估计了劳动力市场国家之间的工人过渡。劳动力市场的调整主要是在广泛的边际上进行的，因为它是由永久性工资就业到失业的流动所驱动的。我们还表明，年龄较大的非拉脱维亚人，尤其是技能较低的工人，在经济危机中受到的打击尤其严重。据估计，四个相互排斥的职业群体之间的转变表明，即使在大衰退期间，向下流动也非常有限。最后，工资回归分析表明，在危机期间和之后不久，就业流动性与劳动生产率的提高没有关联。