Blanchflower和Oswald(1990,1994)提出的工资曲线假设工资与失业率之间存在负相关关系。实证结果集中在建立关系的特定理论渠道上。面板模型大多采用工会议价或效率工资假设。空间计量经济学方法可以通过垄断竞争来合理化。然而，这些方法要么忽略非平稳性问题，要么将数据视为非空间数据。在本文中，我们采用Bienstock和Felsenstein(2010)最近提出的全球协整方法来解释区域数据的非平稳性。通过指定空间误差修正模型(SpECM)，在空间和时间上考虑平衡调整。应用西德劳动力市场的方法，我们发现了具有空间效应的长期工资曲线存在的有力证据。