本文研究了德国公共就业服务(PES)中空缺信息的有效性，重点研究了失业初期获得的空缺信息。与许多其他国家一样，德国的激活做法将提供资料与监测结合起来，以增加申请的意愿。在申请失败的情况下，失业者可以参加更密集的积极劳动力市场计划(ALMP)。接触监测或参与ALMP可能会混淆信息的效果;我们的目标是理清不同的影响。基于一种灵活的倾向得分匹配方法，我们发现空缺信息主要通过PES中介的工作增加了失业的进入率。监控似乎加强了这种效果，同时限制了通过其他渠道进行的过渡的挤占。在持续失业的情况下，早期的空缺信息降低了一些劳动力市场群体的ALMP参与率。然而，没有发现这对就业转变的影响有中介作用。因此，我们建议，即使在申请不成功的情况下，尽早提供空缺信息也可以提高整个启动过程的成本效益。 Slight negative effects on employment quality seem to be driven by a combination of vacancy quality and monitoring.