2015年11月
发布于:IZA劳工政策杂志2016年5(1),1-30
自2008年经济危机以来,欧洲青年失业率一直居高不下,平均约20%欧大合众国每年将大量资源花在主动劳动力市场程序上,最常用程序包括培训课程、求职帮助和监测、补贴就业和公共工作程序对决策人来说,最重要的是知道哪些程序能实现预期目标 — — 也许是融入第一劳动力市场或继续教育基于对青年劳动力市场状况特征的详细评估,我们讨论不同范式的利弊并全面调查最近证据显示这些ALMP对欧洲青年有效作用,突出显示似乎促进或妨碍其实际有效性的各种因素。总的来说,就业结果方面的调查结果仅部分有希望。求职帮助(带带和不带监控)产生压倒性积极效果,但我们发现培训效果和工资补贴的混合效果更多,而公共工程方案效果显然是负效果。ALMP对促进教育参与和就业质量的影响证据稀疏,需要额外研究,迄今只允许有限结论
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