在本文中，我们探讨了兼职工作对企业生产率的影响。使用2000-2010年意大利公司资产负债表的大型面板数据集，我们首先估计了每个公司每年的全要素生产率(TFP)。我们使用不同的方法来解决输入同时性，包括Ackerberg等人(2006)的控制函数方法，该方法考虑了固定效应。然后，我们将TFP估计值与从调查数据中获得的公司使用兼职工作的丰富信息相匹配，并估计兼职工作对公司层面TFP的影响。我们发现，兼职份额每增加1个标准差，TFP就会降低2.03%。研究结果表明，这种有害影响来自横向而非纵向的兼职安排。我们还发现，那些宣称利用兼职工作来满足员工需求的公司受到的影响最大。此外，我们还证明了所谓的“灵活”和“弹性”条款成功地减少了与兼职工作相关的负面影响。