本文重新审视了企业与多名工人之间的工资谈判问题。我们证明了由希尔德和茨维贝尔(1996a)提出的广泛形式博弈的子博弈完美均衡并不意味着工资和利润的轮廓与他们在经典论文中声称的沙普利值一致。我们提出了另一种广泛形式的议价博弈，Rolodex博弈，它遵循一个简单而现实的协议，并且在一些温和的限制下，允许一个独特的子博弈完美均衡，产生与Shapley值相等的工资和利润分布。大量的应用文献引用了stealtand Zwiebel博弈，为使用Shapley值作为公司和多个工人之间交易的结果提供了博弈论基础，而应该引用Rolodex博弈。