2015年7月
发表于《抑制你的热情:乐观的企业家挣得更少》,刊登于:《欧洲经济评论》,2019,111,53 - 69
进一步发展自雇吸引乐观主义者的证据,本文调查了收入和先验乐观之间的关系。研究发现,自我雇佣的乐观主义者比自我雇佣的现实主义者挣得少。在员工中,乐观的人挣得更多。这些结果与导致输入错误的偏差预期是一致的。作为有效性测试,我们发现在已婚人士中,未来离婚的人有更高的财务预期,但他们的实现并不差,这表明我们的乐观主义衡量方法捕捉了与鲁莽决定相关的内在心理特征。
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