本文首先发现了中国家庭迁移中儿童性别差异的清晰模式。具体来说，我们的估计表明，平均而言，第一个孩子是儿子会使父亲的迁移概率增加25.2%。我们假设，家庭对儿子的竞争性收入激励驱动了这种儿童性别对家庭迁移的影响:父母迁移是为了赚更多的钱，试图提高儿子的相对地位，以应对中国婚姻市场日益增长的压力。这种竞争性收入激励假说得到了额外经验证据的支持。我们进一步发现，面对更大的婚姻市场经济压力，父母在儿子的教育上的支出减少，而在婚姻和购买住房和耐用品上的支出增加。这种资源配置上的性别差异，加上父亲迁移导致的父亲不在的问题，可能会意外地对中国男孩的长期人力资本发展产生不利影响。