2015年6月
发表于:《劳资关系评论》,2019年,72 (1),85-222
本文介绍了一项关于青年培训计划的长期影响的随机对照试验的结果。该实证分析估计了培训六年后劳动力市场的影响–包括年轻人的长期劳动力市场轨迹—,据我们所知,这是美国以外的第一个对青年培训计划的实验性长期评估。我们能够在6年的随访中跟踪3200多名青年的代表性样本。我们的实证研究结果记录了对就业形式的重大影响,尤其是对男性,以及对多米尼加共和国首都圣多明各的男性和女性的影响。长期分析表明,这些影响是持续的,并随着时间的推移而不断扩大。对平均就业没有影响,这与非正规性高、没有失业保险的国家失业率低是一致的。从当地劳动力市场的背景来看,分析表明,技能培训项目在更有活力的当地环境中效果特别好,因为当地对所提供的技能有实际需求。
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