经验劳动经济学家通过估算工人工资对企业支付能力的响应程度来评估雇主与雇员分担租金的程度。本文将这种劳动经济学方法与其他两种仅依赖标准微观生产数据的方法进行了比较:生产率方法需要估算劳动力和材料的产出弹性以及各自收入份额的数据，会计方法可归结为直接从公司会计信息中计算租金分享的程度。使用匹配的雇主-雇员数据，在1984-2001年期间在法国9,849家公司工作的60,294名雇员，我们量化了由三种方法衍生的租金分享参数的行业差异。我们发现，无论是使用生产率还是会计方法，租金分享的绝对范围的中位数约为0.30。使用劳动经济学方法，只有利用企业层面的信息，才能使租金分摊参数的中位数降至0.16。对未观察到的工人能力的控制进一步降低了租金分享的绝对范围的中位数为0.08。我们的分析清楚地表明，这三种不同的方法面临着重要的权衡。因此，对建立利润共享感兴趣的实证经济学家应该根据特定的研究问题和手头的数据选择适当的方法。