2005年12月，比利时政府通过了旨在提高老年劳动者就业率的《代际团结协定(ISP)法》。ISP的主要政策包括养恤金奖金、减少雇主的社会保险缴款和采取措施阻止提前退休，同时鼓励在职业生涯结束时减少工作时间。我们的目的是评估服务提供者在提高高龄工人就业率方面的整体成效。为了达到这个目的，我们比较了政策实施后就业率的实际演变与基于在ISP之前一段时期内宏观计量经济模型的估计所预测的(反事实的)演变。结果表明，ISP对老年工人的就业率有轻微的积极影响，但对年轻工人的损害。然而，缺乏统计力量来对互联网服务提供商的整体效果得出确切的结论。