我们使用荷兰的行政劳动力数据研究变性者的收入。首先，我们将变性人与其他女性和男性进行比较，发现变性人挣钱比女性多，比男性少。其次，我们使用工人固定效应模型对变性者在变性前后进行比较，发现男性变成女性后收入下降，而女性变成男性后收入小幅上升(如果有的话)。这些收入模式，既适用于年收入，也适用于小时收入，与劳动力市场模式相一致，在劳动力市场模式中，工人因是女性和变性人而受到歧视。