本文利用法国和英国的劳动力调查以及德国的微观人口普查，来估计1994年至2005年间劳动力的不同组成部分对部门层面创新的影响。作者特别关注了农民工的贡献。我们采用生产函数方法，控制创新的常见决定因素，如研发投资、专利存量和贸易开放程度。为了解决移民可能的内生性问题，我们使用两阶段最小二乘外部工具和GMM-SYS内部工具来实施工具变量策略。此外，我们还考虑了本土工人可能的内生性，并据此对其进行测量。我们的研究结果表明，受过高等教育的移民对创新有积极影响，即使这种影响相对于受过高等教育的本地人的积极影响较小。此外，这种积极影响似乎仅限于高科技部门和来自其他欧洲国家的受过高等教育的移民。