对于德国经济自2005年以来的高表现，通常的解释是，哈茨劳动力市场改革提高了德国的竞争力，导致了更高的出口、更高的产量和更低的失业率。这种解释与观察到的事实顺序不一致。我们提出并模拟了另一种情景:外包解释了竞争力的提高，但增加了失业率和不平等，随后的劳动力市场改革通过降低保留工资和扩大非贸易部门来降低失业率。该模型复制了1995年以来德国经济的发展:1)德国的离岸集中度高于其他发达国家;2)竞争力和出口/生产比的提高发生在劳动力市场改革实施之前，这伴随着更高的不平等和更高的失业率;3)改革的实施减少了失业，但也降低了出口/生产比，增加了不平等。该模型还预测，如果没有哈茨改革，德国的失业率也会下降，但会更晚，也不那么强烈。我们最后讨论了将这一“战略”扩展到其他欧元区国家的可能性，以及在不增加不平等的情况下激活类似机制的替代政策。