培训基金用于激励发展中国家的培训，但这些资金的基础是工资税，这降低了培训的回报。在缺乏培训资金的情况下，较大、高工资和资本密集程度较高的公司最有可能提供培训，除非它们的流动性受到限制。如果企业不受流动性限制，该基金可以降低培训投资。利用毛里求斯培训基金的管理数据集，我们发现，最有可能进行培训的公司所缴纳的税款比他们获得的补贴要多。最小的公司得到的好处比他们缴纳的税还多。