乌克兰的经济缺乏活力，这既是人民又不会跨越地区的原因。乌克兰人在该国内从一个地区移动到另一个地区的速度只是与其他国家相比预期的一半。本文审查了防止工人在乌克兰在乌克兰移动的障碍，使用来自焦点小组讨论和专家调查的信息。它还通过解决机构瓶颈，为乌克兰制造更大的劳动力流动性，并定义五个改善的关键领域，包括人口登记制度，住房和信贷市场，职业教育和培训制度，劳动力市场机构和社会福利制度的建议。