地盘之争通常发生在竞争破坏合作的环境中。本文建立了地盘战的博弈论模型和实验检验。该模型探讨了事后的团队生产激励如何影响事前的团队组建决策。在博弈中，一个代理决定是否与其他代理共享项目的管辖权。有管辖权的代理人根据他们的相对表现来决定是否付出努力并获得奖励。因此，分享可以增加联合生产，但会带来对报酬的竞争。我们发现，合作与生产力和报酬都存在非单调关系。实验室实验证实了该模型的主要预测。我们还探索了基本模型的扩展，包括每个代理的生产率是私有信息的扩展。