2014年7月
修订本发表于:Economics Letters(上网)
通过实验室实验,我们直接测试了在解释种族雇佣歧视时,基于品味和统计歧视模型下的关键态度的经验重要性。我们发现有证据表明,雇主担心同事和客户更喜欢与本地人合作,这导致了不平等待遇。
下载
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。