本文利用管理实践的详细调查数据，利用无条件分位数分析的最新进展，研究与管理前沿国家趋同相关的管理质量在国家内部分布的变化。然后分解潜在解释因素对分布变化的贡献。美国成为前沿国家，不是因为平均而言更好的管理，而是因为它最好的公司远比它的竞争对手好。在整个发展过程中，向前沿趋同的部分过程代表了左尾的修剪，主要是中心质量的移动，对于富裕国家来说，实际上是最好的公司落后于前沿基准。在可能推动趋同的潜在解释变量中，所有权和人力资本显得至关重要，前者尤其对较贫穷国家而言，后者对较富裕国家而言，这表明趋同机制在整个过程中都在变化。随着企业和国家管理质量的提高，这些变量失去了解释能力。因此，一旦在发达国家范围内，提高管理质量的因素就不那么容易被记录下来，从而产生影响。