这项研究提供了公共保险覆盖范围对没有受抚养子女的非老年人、非残疾成年人(“无子女成年人”)就业影响的貌似合理的因果估计。我们使用回归不连续和倾向得分匹配差异中的差异方法来利用突然实施的入学上限，比较在册人员的劳动力供应和候补名单上的合格申请人。我们发现，至少在9个季度后，加入公共保险会导致就业人数大幅减少，这在统计上是有意义的，根据所使用的模型，估计减少幅度在2到10个百分点之间。