几十年来，来自低工资国家的进口产品对国内劳动力市场结果的影响一直是一个热议的问题。最近从中国进口的激增再次引发了这一争论。自1980年代以来，几个发达经济体的进口额和高技能工人与低技能工人之间的工资差距同时增加。然而，文献没有能够证明进口和工资差距之间有很强的因果关系。相反，过去的研究将不断扩大的工资差距归因于技能偏向的技术变革。本文找到了低工资进口对工资差距直接影响的证据。它利用丹麦公司和工人的详细面板数据，衡量了中国进口渗透在公司层面对工作期间工资的影响，并将劳动力市场的转变考虑在内。我们发现，对中国进口产品的更多敞口对应于企业层面的负面需求冲击，这种冲击倾向于低技能密集型产品。与此一致的是，中国进口渗透的增加导致低技能员工的工资下降。